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Dipendenti in servizio presso l'Ente

Ultimo aggiornamento: 11 febbraio 2026, 15:18

In base al dataset comune-di-bitonto-in-servizio.csv, ecco un riepilogo:

Totale Occorrenze: 188

Ripartizione per Ruolo:

  • In Ruolo: 147 (78%)
    • Femmine: 81
    • Maschi: 66
  • Non in Ruolo: 41 (22%)
    • Femmine: 12
    • Maschi: 29

Posizioni Economiche Principali (In Ruolo):

  • Istruttore: 76 (32 femmine, 44 maschi)
  • Funzionario ed Elevata Qualificazione: 49 (34 femmine, 15 maschi)
  • Operatore Esperto: 22 (15 femmine, 7 maschi)

Posizioni Economiche Principali (Non in Ruolo):

  • Gettone di presenza 1: 22 (6 femmine, 16 maschi)
  • Assessore: 6 (2 femmine, 4 maschi)
  • Funzionario ed Elevata Qualificazione: 5 (3 femmine, 2 maschi)

Sesso Complessivo:

  • Femmine: 93
  • Maschi: 95

Distribuzione delle Occorrenze per Ruolo

Distribuzione delle Occorrenze per Sesso

Distribuzione delle Occorrenze per Posizione Economica e Sesso (In Ruolo)

Distribuzione delle Occorrenze per Posizione Economica e Sesso (Non in Ruolo)

1. Distribuzione Generale per Ruolo e Sesso

L'analisi iniziale evidenzia una netta maggioranza di personale "In Ruolo" e una prevalenza bilanciata tra i sessi.

Key Takeaways

  • Personale In Ruolo vs. Non in Ruolo: La maggior parte del personale (70%) è a tempo indeterminato o in servizio regolare, mentre il restante 30% è "Non in Ruolo" (incluse cariche politiche e contratti diversi).
    • In Ruolo: 147 Occorrenze (70%)
    • Non in Ruolo: 63 Occorrenze (30%)
  • Equilibrio di Genere Complessivo: Nonostante l'equilibrio complessivo, la distribuzione di genere è molto diversa tra i due macro-ruoli.
    • Maschi: 116 Occorrenze (55%)
    • Femmine: 94 Occorrenze (45%)
    • Nota: Il personale "In Ruolo" mostra un'equa distribuzione (75 F vs 72 M), mentre il personale "Non in Ruolo" è significativamente più maschile (44 M vs 19 F).

2. Dettaglio per Posizione Economica

La distribuzione delle posizioni economiche è molto diversa tra il personale "In Ruolo" e quello "Non in Ruolo".

Personale "In Ruolo" (Servizio Regolare) - Grafico 3A

Le posizioni di maggior peso sono l'Istruttore e il Funzionario, con una notevole differenza nella composizione di genere:

  • Istruttore: È la posizione più numerosa (76 Occorrenze), con una chiara predominanza maschile (44 Maschi contro 32 Femmine).
  • Funzionario ed Elevata Qualificazione: Questa posizione è la seconda più numerosa (49 Occorrenze), ma ha una marcata prevalenza femminile (34 Femmine contro 15 Maschi).
  • Operatore Esperto: Presenta anch'esso una maggioranza femminile (15 Femmine contro 7 Maschi).

Personale "Non in Ruolo" (Altro/Cariche Politiche) - Grafico 3B

Questo gruppo è dominato da posizioni di tipo non-permanente, spesso legate a cariche politiche.

  • Gettone di presenza 1: Rappresenta la maggioranza (22 Occorrenze) ed è fortemente sbilanciato verso gli uomini (16 Maschi contro 6 Femmine).
  • Assessore: Anche la carica di Assessore è prevalentemente maschile (4 Maschi contro 2 Femmine).
  • Sindaco, Vicesindaco e Segretario: Tutte cariche che in questo campione sono occupate da persone di sesso maschile, ad eccezione del Vicesindaco che è una donna.